淮安市洪泽区:合作社里党旗红

作者:佚名    来源:新华报业网    发布时间:2017-06-13 15:10:38 浏览量:162680

  核心提示:每年拿出20%的农村党员发展比例优先发展合作社社员骨干,对镇域内党员社员人数在3人以上的合作社逐一上门指导成立党组织,集中推进合作社党组织组建工作。新华报业网讯 每天早晨5:40,洪泽区黄集街道曹圩村劳务合作社党支部书记王建东都会准时出现在淮金公路的十字路口,一边疏导社员过马路,一边叮嘱社员上工时注意安全。

  “正常劳力一天是120元,年纪大的是80元,每天的工作都是合作社帮我们联系好的,省事、省心,收入还稳定??以前哪能想到在家门口就能务工挣钱啊?!”党员社员曹学海对自己的合作社赞不绝口,“合作社党支部每月都给我们上一次培训课,还给我们每人都办了保险,现在村里找不到闲人。”

  “2015年,我们借着白马湖旅游开发的‘东风’,由村集体领办成立了全区第一家劳务合作社。合作社成立后,为了能让社员长期稳定就业,合作社党支部花了很多心思跑项目、谈业务,最终争取到了白马湖开发长期用工的合作约定,至少五六年里社员收入有保障,村集体收入还能翻两番。”合作社党支部书记王建东介绍。

  近年来,随着合作社、家庭农场等新型合作经济组织的不断涌现,农村党员群众日益向产业集中,产业合作趋势日益凸显。为了进一步拓展党的组织和工作覆盖,把党组织及时融入产业发展,把党建优势转化为合作优势、服务优势和富民优势,洪泽区创新开展合作社党组织“四双四促”活动,集中推进合作社党组织组建工作,通过落实双管责任、队伍双向培养、合作社双型创建、力量双联结对等方式,着力破解合作社等新型经营主体党组织覆盖率不高、作用缺失等问题,推进合作社健康发展,带动群众致富、集体增收。

  “年初,我们成立专门工作组,对镇域内党员社员人数在3人以上的合作社逐一上门指导成立党组织,不足3人的联合组建,每个班子成员担任一个合作社的党建指导员,引导合作社既当发展先行军,也做党建的示范点。”三河镇党委委员、组织委员徐昊飞介绍。

  “在深化农村改革的进程中,传统的基层党组织模式已经难以适应发展的需要。我们在采取常规方式推进合作社党组织覆盖的基础上,探索创新社企合作、社社联动、行社共建等合作社党组织工作新载体、新平台,进而提升整个行业的发展层次。”洪泽区委组织部副部长赵可林说。

  洪泽众兴食用菌合作联社成立于2011年,由全国劳动模范刘卉牵头创办。随着全区食用菌种植规模的不断扩大,为进一步集聚食用菌产业优势,在合作社党支部的牵头下,刘卉联合5家食用菌合作社成立了区域党建联盟,聘请省市专家和区直部门技术员长期驻社指导,并定期组织社员开展技术培训、送技入户等活动,有效实现了产业技术共撑、信息共享和抱团发展。党支部还开展“新技术先学、新品种先试、新设施先用、生产风险先担,带头执行协会章程,带头与社员结对帮带”等活动,既让党员在生产经营中发挥示范引领作用,更带动了食用菌高效种植面积提升12%。

  “除了食用菌种植外,合作社党支部还倡导我们用食用菌废料搞循环生态农业,区委组织部专门联系让我们组团外出考察学习,刚开始也就当副业干,没想到种出来的水果不仅品质好,还特别受欢迎,现在每天来现场采摘的就有几十批。”合作社骨干万伏平谈起自己的“创业经”时说,“现在,支部正在对我进行考察,我还要继续加油干!”

  为了激活合作社“红色细胞”,打通合作社与村居党组织之间的人才交流壁垒,洪泽区委组织部着力推进党员“双培双进”工程,每年拿出20%的农村党员发展比例优先发展合作社社员骨干,安排20名左右的村书记后备到合作社“跟班锻炼”,注重选拔优秀合作社党组织书记到村任职,推进村党组织和合作社党组织成员双向进入、交叉任职。

  目前,全区已建立党组织的合作社有120多个,创成国家、省级示范合作社35家、“五好”合作社党组织32家,带动了2.3万余名群众增收致富,形成“一地多品”产业116个。洪泽区委常委、组织部部长韩永胜说:“把党组织建在合作社上,就是要通过抓合作社党建来进一步提高合作社的发展水平。党在农村的政治优势和合作组织的经济优势有机结合,将实现农村党组织建设与农村经济发展的对接共赢,走出一条党建强、产业兴、农民富的基层党建新路径。”

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